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十堰EAP幫助計劃:如果你性格內向、不善于交際應酬,建議你從事這四種工作


來源:第一心理  發表時間:2019-02-21  瀏覽次數:385  

 

心理學上認為,內向其實是一種氣質指向,如果一個人的言語、思維和情感均指向于內,那么,這個人屬于內向性格。

如果你性格內向、不善于交際應酬,建議你從事這四種工作


著名心理學家艾森克認為,內向性格的人普遍更關注自己內在的想法,喜歡獨處而不喜歡與人接觸,安靜不合群,喜歡與人保持一定距離。并且,他們喜歡配合主體思考、行動,容易受主體的影響和制約。

從個體心理層面看,性格內向、不善于交際應酬的人適合做什么樣的工作呢?首先,我們要對性格內向者進行客觀的分析,內向與外向是性格的兩個維度,并沒有好壞優劣之分。

如果你性格內向、不善于交際應酬,建議你從事這四種工作


研究顯示,性格內向的人大多害怕社交,表現為人際交往過程中主動性差,又有一點膽怯、退縮。他們的優勢在于能夠在浮躁的環境中保持沉靜,獨立思考,深度分析。

他們耐得住寂寞,守得住孤獨,抵得住誘惑,經得起考驗,能將更多精力用于內心的思索,從內心世界出發尋找自己存在的意義,這是性格外向者很難達到的境界。


并且,適合做什么工作,只能以受者和被受者的體驗作為評價標準。所謂用人的精髓,即用人之長避人之短,才能事半功倍。如果你是一個性格內向的人,首先,要客觀認識自己的性格特點,定位清楚,目標明晰。

其次,要充分發揮自己性格優勢,揚長補短,充分利用,最大限度發揮,并遵從自己內心最真實的意愿,具體而言,建議從事這四種類型的工作。


 

一是技術類崗位。較強的專業性是技術類崗位最顯著的特征。心理學家認為,內向的人具有更強的專注度、沉浸度,更容易集中精力攻克技術難題,比如,程序代碼編寫和調試等等。因此,他們特別適合專業性較強的崗位。比如,互聯網(游戲、產品)開發。

 

二是財務類崗位。內向的人往往心思縝密,做事細心有耐心,再加上獨有的原則性和嚴謹細致的工作態度,他們往往能將財務或者檔案管理方面的工作上完成得很出色。


三是科研類崗位。內向的人習慣于獨立思考,坐得下去,靜得下心來,想象有深度和內涵,而科研類崗位恰恰需要這種品質。細心觀察生活,我們會發現,很多科研類崗位的人都少言寡語。

 

四是創作類崗位。我們知道,創作是需要深度思考的,靈感往往來自于不經意間。內向性格的人,安靜、善于獨處,同時也更有創造力、想象力,他們更傾向于尋找內心深處的靈感和情緒,并將自己的創意和想法準確地體現在作品上。因此,內向的人更適合從事創作類工作,比如,寫作、繪畫、編曲等等。


總體而言,內向者同樣具有自己的優勢,因此,應該有針對性的進行職業選擇,最大程度的呈現自己的優勢。

 

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